Шановні підприємці Лозуватської громади!

З березня 2021 року розпочинає свою діяльність робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Тому звертаємося до Вас, якщо є випадки порушення чинного законодавства України – ЛЕГАЛІЗУВАТИ осіб, які фактично виконують роботу в інтересах суб’єкта господарської діяльності та підпадають під визначення «працівник». 

Більше інформацію про легалізацію працівників знають фахівці Криворізький міськрайонний центр зайнятості. 

Основними завданнями та задачами робочої групи є:

🔺 здійснення рейдів-обстежень щодо порядку оформлення трудових відносин відповідно до вимог чинного законодавства про працю безпосередньо у суб’єктів господарської діяльності;  

🔺 формування бази даних фізичних осіб-підприємців, які, можливо, використовують найману працю без оформлення трудових відносин;

🔺 проводити обстеження місць провадження підприємницької діяльності безпосередньо у суб’єктів господарської діяльності, на підприємствах, в організаціях та установах;  

🔺  виявляти осіб, які фактично виконують роботу в інтересах суб’єкта господарської діяльності та підпадають під визначення «працівник»;  

🔺 збирати докази щодо використання найманої праці без належним чином укладеного трудового договору шляхом письмового опитування працівника;

🔺  одержувати від роботодавців необхідні письмові пояснення щодо виявлених порушень чинного законодавства та від найманих працівників – щодо тривалості робочого часу та режиму роботи, рівня оплати праці та інше.

До складу робочої групи входять:

🔹 Зоя ЗАГОРОДНІХ  - перший заступник сільського голови, голова робочої групи

🔸 Сергій ПОДВАЛЮК - заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів, заступник голови робочої групи

🔹 Ганна ПРОКОПОВИЧ  –  головний спеціаліст відділу юридичного та кадрового забезпечення, секретар робочої групи

Члени робочої групи:    

🔸 Таїсія СУШКО  –  секретар виконавчого комітету 

🔹 Микола ЮРКО – головний спеціаліст відділу юридичного та кадрового забезпечення 

🔸 Світлана КОСЯК – директор КУ «Центр надання  соціальних послуг, депутат   сільської ради

🔹 Тарас МЕЛЬНИК, Наталія УМАНЕЦЬ, Надія ЗІНЧЕНКО, Олександра ЄФІМЕНКО, Володимир ТРОЦЕНКО, Сергій БІЛИЙ, Микола БОГДАШОВ – старости населених пунктів;

🔸 Юлія ВОЛОШИНА, Олег ГРИГОРЕНКО, Наталія КАЛАКАЙ, Ірина БАБІЙ, Володимир ПЛУЖНИК, Євгенія АНДРЕЄВА, Валентина БАРДАТСЬКА, Павло ХУТОРНИЙ – депутати сільської ради.

У ході рейдів-обстежень суб’єктів господарювання робоча група:

🔺 визначає відповідність кількості найманих працівників обсягам господарської діяльності, наявність оформлення трудових договорів із найманими працівниками, фактичну кількість працюючих, кількість неоформлених відповідно до чинного законодавства найманих працівників;

🔺 з кожного працівника, якого було виявлено при проведенні обстеження як працюючого без оформлення трудових відносин, беруться письмові пояснення щодо тривалості робочого часу, режиму роботи, розміру та порядку оплати праці тощо.

За результатами проведеного обстеження складається акт, в якому вказуються всі перевірені робочою групою роботодавці та факти порушень чинного законодавства щодо оформлення найманих працівників 👈 

!! У разі недопущення членів робочої групи для здійснення обстеження місць провадження підприємницької діяльності вживати заходів відповідно до чинного законодавства.

Нагадаємо, за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) встановлено штраф у розмірі 10 розмірів мінімальної зарплати (60 000 грн., станом на 01.01.2021р.) за кожного працівника, відносно якого здійснено порушення.

Вчинення даних порушень повторно, протягом двох років з дня виявлення порушення –  у 30-ти кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.